Empresa contratante: Nect – Uma empresa do Grupo CPFL

 

PRÉ-REQUISITOS: 

– Necessário Superior completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;

– Necessário conhecimento na área de frota, tais como gestão de documentação de veículos, IPVA, Seguro Obrigatório, transferência, licenciamento entre outros;

– Necessário Pacote Office intermediário;

– Disponibilidade para trabalhar em Indaiatuba.

ATIVIDADES:

– Analisar e processar serviços de rotinas administrativas na gestão da documentação da frota, atendendo os prazos estipulados pela legislação e normas vigentes aplicáveis, utilizando programas específicos e conceitos de gestão de projetos e melhoria continua, visando atender as necessidade de mobilidade e operacionalização da frota automotiva do Grupo CPFL;

– Realizar a regularização documental dos veículos automotores e seus implementos de acordo com a legislação Municipal, Estadual e Federal vigente;

– Realizar a gestão de toda documentação vinculada aos veículos automotores e seus implementos perante aos órgão de trânsito Municipal, Estadual e Federal (IPVA, Seguro Obrigatório, transferência, licenciamento entre outros;

– Realizar o pagamento de todas as notas vinculadas à serviço, material e equipamentos dentro do prazo de vencimento estipulado em contrato.

BENEFÍCIOS

– Vale Transporte;

– Vale Refeição;

– Assistência Médica;

– Assistência Odontológica;

– Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade);

– Programa de Participação dos Resultados.

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Somos um dos maiores grupos privados do Brasil, e a segunda maior empresa do mundo. Fundada em 1912, a CPFL é uma empresa de energia completa: trabalhamos com distribuição, geração e comercialização de energia elétrica, entre outros serviços. Hoje, levamos energia a quase 20 milhões de brasileiros, em 569 municípios. E fazemos isso com satisfação e responsabilidade, liderando o segmento de energias renováveis no Brasil com uma matriz diversificada que inclui: centrais hidrelétricas, parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível e a primeira usina solar do Estado de São Paulo. Resumindo, nós agimos no presente pensando no futuro, valorizando consumidores e também colaboradores. Todos na CPFL são tratados com dignidade, atenção e cuidado. Nós respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade, buscando relacionamentos de longo prazo com cada colaborador. Porque nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa. É por isso que para nós da CPFL não basta cumprir o papel de empresa de energia. Queremos garantir um futuro melhor para todos e trabalhamos diariamente para isso, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica, tecnologias de gestão de cidades, e muito mais.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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