Requisitos

  • Ensino Técnico de Segurança do Trabalho Completo;
  • Experiência com princípios de sistemas de gerenciamento de EHS e regulamentos de EHS;
  • Experiência com investigação para determinar causa raiz e condução de análise de tendências de incidentes;
  • Conhecimento de processos de fabricação e operações de armazém;
  • Pacote Office Avançado (Principalmente Excel);
  • Inglês Intermediário.

Atividades:

  • Coordenar o desenvolvimento de programas de EHS para cumprir com os requisitos legais e corporativos;
  • Fornecer análise e interpretação de dados de regulamentos para determinar potenciais problemas e as ações corretivas;
  • Estabelecer padrões e métodos de educação e conscientização de EHS para todos os colaboradores, afim de garantir a compreensão das atividades de processo exigidas, melhoria contínua e conformidade regulamentar;
  • Realizar análises de riscos em EHS e promover planos de ações para redução de tais riscos;
  • Estabelecer programas para apoiar os indicadores preventivos de EHS;
  • Monitorar e promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão de EHS.

Salário + Benefícios: Compatíveis com o Mercado;

Local de trabalho: Distrito Industrial – Indaiatuba/SP

Horário: 8 horas diárias

Prezado(a) Candidato(a):
“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”

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A Talento Incluir, consultoria de Recrutamento e Seleção, busca profissionais com deficiência para oportunidades de trabalho em uma grande Industria Automotiva.

A seleção de candidatos está sendo realizada através do site “VAGAS”. Os interessados devem acessar o site e se cadastrar neste link.

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