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Região

Programa Senac de Aprendizagem insere jovens no mercado de trabalho

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Empresas que queiram matricular os seus aprendizes devem entrar em contato com as unidades Salto e Itu

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Uma pesquisa divulgada pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), no mês de março, aponta que a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos ficou em 29,8% no final de 2020. Uma alta de 6 pontos percentuais em relação ao ano anterior, sendo essa a maior taxa anual da série histórica, iniciada em 2012.

Para atender esta demanda crescente do mercado, o Senac São Paulo promove a inserção social de jovens com idade de 14 a 24 anos, capacitando aprendizes e desenvolvendo competências voltadas à profissionalização e à cidadania, por meio do Programa Senac de Aprendizagem. 

A coordenadora do Programa Senac de Aprendizagem das unidades Salto e Itu, Ana Paula Cardoso de Araujo Santos, explica que o programa tem o compromisso de desenvolver pessoas e organizações para a sociedade do conhecimento por meio da educação e com foco na responsabilidade social. “A nossa instituição conta com esse projeto que possibilita ao jovem ingressar no mundo do trabalho e conquistar seu espaço como profissional de talento. O programa é gratuito para empresas do setor de Comércio de Bens, Serviços e Turismo contribuintes do Senac.”

Como participar

De acordo com a Lei 10.097/2000 e demais legislações que dispõem sobre a Aprendizagem, as empresas precisam que uma porcentagem do quadro de funcionários seja formada por jovens aprendizes. Essas empresas podem formar parcerias com instituições educacionais, como o Senac.

A empresa interessada em matricular seus aprendizes deve entrar em contato com as unidades Salto e Itu, que estão formando novas turmas para o segundo semestre. A empresa deve preparar o processo de recrutamento e seleção e assinar o contrato de Aprendizagem com o aprendiz. Para as empresas contribuintes do Senac, as turmas são 100% gratuitas.  As empresas não contribuintes podem entrar em contato com as unidades para obter informações sobre valores dos cursos, formas de pagamento e o contrato de prestação de serviços educacionais.

“As unidades de Salto e Itu ofertam o curso Aprendizagem Profissional em Comércio de Bens, Serviços e Turismo, com 1560 horas e duração de 18 meses. Este curso possui uma abordagem que prioriza o desenvolvimento integral do aluno, além de colaborar na construção de competências necessárias ao perfil dos profissionais que trabalham ou pretendem trabalhar nas diversas áreas do comércio de bens e serviços. As unidades podem abrir turmas sempre que houver demandas, só é necessário chegarmos ao número mínimo de matrículas. No momento, temos previsão para iniciarmos novas turmas em agosto de 2021, mas recebendo demandas antes da data analisamos novas possibilidades”, explica.

 Serviço:

Programa Senac de Aprendizagem

Informações e inscrições: www.sp.senac.br/jovem-aprendiz

Senac Salto

Endereço: Avenida Dra. Sonia Maria Bulle Lopes, 1.245, Jardim Buru, Salto-SP

Informações:www.sp.senac.br/salto

Senac Itu

Endereço: Rua Maestro José Victório, 137, Centro, Itu-SP

Informações: www.sp.senac.br/itu

Destaque

Garotinho é surpreendido ao pedir uma visita à Azul para o Papai Noel

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Um garotinho, fã da aviação, terá uma grata surpresa ao ver que seus pedidos de Natal estão prestes a ser realizados pela Azul Linhas Aéreas.

O pedido vem de Luiz Moreira, de 9 anos, que, segundo seu pai Danilo, é fã da aviação desde quando tinha 2 anos e todo ano pede algo relacionado aos aviões como presente de Natal. Enquanto nos outros anos o pequeno fez pedidos de aviõezinhos ou voos, desta vez ele pediu um avião da Gol em escala feito pela Gemini Jets, um patinete e uma visita à UniAzul.

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E, claro, ele destaca na cartinha ao Papai Noel que se comportou de maneira “razoável” e, por isso, merece ganhar os presentes.

A UniAzul que o menino menciona é a universidade corporativa da Azul Linhas Aéreas, a qual fica ao lado da sua principal base no Aeroporto Internacional de Viracopos, em Campinas. Nela, estão instaladas as salas de treinamento da empresa, simuladores de voo e toda a estrutura necessária para formar os tripulantes (forma como toda a equipe é intitulada, independente de trabalhar na operação de voo).

O pai Danilo, após receber a cartinha do filho, decidiu correr atrás do presente e a publicou no LinkedIn, local onde várias pessoas da Azul, inclusive o Vice-Presidente Jason Ward, viram a publicação e decidiram ajudar.

“Olá Danilo, tudo bem? Seria um prazer receber você e seu filho, Luiz na UniAzul. Vamos arrumar os detalhes no dm (mensagem)? Um grande abraço”, disse o executivo.

A visita ainda não tem data definida, mas deverá ocorrer em breve, a tempo do Natal. Esperamos que a Azul atualize-nos sobre essa ocasião especial, que contribui para fomentar a paixão pela aviação.



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Região

Aberto ao público, começa hoje o 1º encontro nacional da indústria de aeroportos do Brasil

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Imagem ilustrativa: Pátio do Aeroporto Internacional de Viracopos




Conforme informado há pouco mais de uma semana pela concessionária ABV Aeroportos Brasil Viracopos, a Aneaa – Associação Nacional de Empresas Administradoras de Aeroportos realiza a partir de hoje, 29 de novembro, até a quinta-feira, 2 de dezembro, o Airport National Meeting (ANM 2021), o 1º encontro nacional da indústria de aeroportos.

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Em formato híbrido, com atividades virtuais e presenciais, o evento oferece uma programação inovadora, explorando a dimensão estratégica dos aeroportos para a retomada do crescimento econômico brasileiro, além de encontros bilaterais com foco na geração de negócios entre o ecossistema aeroportuário e as concessionárias associadas à Aneaa.

A agenda inclui ainda a exposição de produtos e serviços, além de demonstrações de tecnologias e soluções que repercutem diretamente na modernização e competitividade do setor.

“O ANM é a primeira plataforma de conteúdo e negócios totalmente dedicada ao setor aeroportuário, e é natural que a Aneaa, como entidade representativa das operadoras privadas, seja a grande protagonista dessa iniciativa, sobretudo quando celebramos 10 anos de concessões aeroportuárias”, diz Dyogo de Oliveira, presidente da entidade.




O evento é organizado em dois momentos. O primeiro, de 29/11 a 01/12, é totalmente virtual utilizando uma plataforma digital com funcionalidades intensivas em tecnologia e inovação. Durante estes três dias, além de forte programação de conteúdo (aberta ao público) sobre temas de alta relevância para o setor, as empresas patrocinadoras poderão interagir com executivos e lideranças dos aeroportos de Brasília, Guarulhos, Galeão, São Gonçalo do Amarante, Viracopos e Belo Horizonte.

Destaques da programação virtual:

– Agenda de Negócios: encontros bilaterais em formato digital para apresentação de produtos e soluções aeroportuárias;

– Exposição Virtual de Produtos e Serviços: instalação de stands virtuais em espaço 3D;

– Marketplace de Produtos e Serviços: catálogo eletrônico dos principais fornecedores do ecossistema aeroportuário;

– Auditório virtual: espaço para realização de painéis, debates e seminários abordando temas de interesse do setor aeroportuário.

No dia 2 de dezembro, inaugurando a agenda presencial do ANM 2021, será realizado o seminário “Embarque Imediato: 10 Anos de Concessões Aeroportuárias no Brasil”. Desde 2011, foram 44 aeroportos concedidos, que, juntos, representam mais de R$ 25 bilhões em investimentos já realizados. A trajetória de desestatização segue fortalecida, com mais 16 aeroportos previstos para 7ª rodada de concessões, que acontecerá em 2022.

Em razão das restrições impostas pela pandemia, o evento terá capacidade para 300 pessoas, mas, para garantir sua ampla repercussão, toda a programação será transmitida ao vivo pelos canais de comunicação da Aneaa. Além de explorar os resultados e benefícios alcançados nesse período, o seminário irá debater os diversos aspectos que influenciam na competitividade dos aeroportos concedidos e sua dimensão estratégica para o desenvolvimento econômico e social do Brasil.

Os painéis e sessões do evento contam com autoridades governamentais, lideranças empresariais e outros interlocutores determinantes para viabilidade e implementação do Plano Nacional de Desestatização.

A programação completa do evento e o passo a passo para inscrições estão disponíveis no site www.airportnm.com.

Informações da Aeroportos Brasil Viracopos




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Região

AB Concessões tem vagas para TI e cyber security

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Currículos devem ser enviados até o dia 1 de dezembro

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A AB Concessões, grupo do qual a AB Colinas, concessionária do Programa de Concessões Rodoviárias do Estado de São Paulo, faz parte, abriu processo seletivo para contratação de especialista em governança de TI e especialista de cyber security.

Para a primeira vaga, a empresa pede:

  • Experiência com avaliações utilizando framework de mercado (NIST, CIS, ISO, PCI e outros);
  • Conhecimento avançado em sistemas e tecnologias de segurança;
  • Experiência na elaboração de políticas e normativas de segurança da informação;
  • Vivência com as leis e regulamentações externas; (SOX, LGPD e outros);
  • Conhecimento em metodologias ágeis, Governança de dados e ferramentas;
  • Superior completo em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas.

Diferencial:

  • Pós-Graduação em Governança de dados, LGPD, CyberSecurity e afins.
  • Certificações em Segurança; (ex.: LGPD, Security+, CEH, CHFI, dentre outras)

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar um e-mail de inscrição com o currículo atualizado para [email protected] até o dia 01 de dezembro, com o assunto GOVERNANÇA TI.

A empresa oferece salário fixo em regime CLT, vale alimentação, plano de saúde em nível estadual, plano odontológico, participação de lucros e resultados, além de diversos programas de desenvolvimento pessoal.

Para a segunda vaga, é preciso:

  • Experiência com avaliações utilizando framework de mercado (NIST, CIS, ISO e outros);
  • Conhecimento profundo em Segurança da Informação e Cyber Segurança (SIEM, EDR) e produtos (NGFW, WAF, IDP/IPS e outros);
  • Monitoramento periódico de vulnerabilidades e conformidades para mitigação e prevenção de possíveis riscos de segurança cibernéticos (Nessus, Qualys) – Threat Inteligence;
  • Coordenação e liderança de RedTeam e BlueTeam (SOC);
  • Suporte ao atendimento de incidentes de segurança, interação acelerada com os times de resolução e apoio operacional (MSS);
  • Participação nos Squads de desenvolvimento, embarcando segurança desde à concepção e protagonizando as ações de segurança durante as esteiras de desenvolvimento e testes para aumentar a segurança das aplicações (Dev&secOps);
  • Superior completo em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas;

Diferencial:

  • Sistemas Operacionais: MCSA, MCSE, RHCSA, RHCE, LPI;
  • Storage: SNIA;
  • VMWare: VCA, VCP, VCAP, VCDX;
  • FORTINET: NSE1 a NSE6;
  • Redes: CISCO, CCNA SECURITY.
  • Certificações em Segurança:  Security+, CEH, CHFI, dentre outras

Resumo das atividades: Sua responsabilidade será executar as ações relacionadas à segurança da informação e cyber segurança em conformidade com as políticas e procedimento, bem como, planejar e executar, mudanças programadas no ambiente, avaliar e executar integrações com outros ambientes, propor e executar melhorias, atuar em troubleshooting do ambiente, reportar anomalias e incidentes e manter documentado topologia de todo o ambiente. Você deve possuir conhecimento técnico profundo em implementação e troubleshooting nas áreas de Redes e Segurança da informação, com uso específico em ferramentas condizentes às áreas, em versões recentes.

A principal atuação será na resolução de problemas relacionados à Cyber Segurança e segurança da informação, infraestrutura de TI e conhecimentos em geral em redes (LAN, SAN, WAN), storage (NAS, DAS, SAN), firewall (SD-WAN, IDS, IPS, WAF, Application Control), antivírus, antispam, backup (Dedup), sistemas operacionais, etc;

Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar um e-mail de inscrição com o currículo atualizado para [email protected] até o dia 01 de dezembro, com o assunto CYBER SECURITY.

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