Assédio Não Decola: Aeroportos Brasileiros Unem Forças para Combater a Violência Sexual na Aviação Civil

Uma Nova Era de Respeito nos Aeroportos do Brasil

Nos últimos anos, o Brasil tem enfrentado um desafio crescente no setor de aviação civil: o aumento das denúncias de assédio e importunação sexual em aeroportos. Em resposta, uma iniciativa inovadora está transformando como o país aborda esse problema. Os 59 aeroportos federais concedidos, administrados por 13 concessionárias associadas à ABR Aeroportos do Brasil, estão liderando uma campanha nacional chamada “Assédio não Decola”. Essa iniciativa busca criar ambientes mais seguros, respeitosos e inclusivos para todos os passageiros e colaboradores.

Mas por que essa campanha é tão relevante? E como ela pode mudar a percepção sobre a segurança nos aeroportos brasileiros?

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O Que Está Por Trás da Campanha “Assédio não Decola”?

A campanha foi lançada em agosto de 2025, durante o Mês Lilás, dedicado à conscientização e ao combate à violência contra a mulher. Mais do que uma ação simbólica, trata-se de uma estratégia coordenada entre empresas privadas, órgãos públicos e organizações internacionais. O Ministério de Portos e Aeroportos (MPor) e a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) são os pilares institucionais dessa iniciativa.

Qual é o objetivo principal?
Promover uma cultura de respeito e igualdade, oferecendo ferramentas educativas e preventivas para colaboradores e passageiros. A ideia é que cada aeroporto se torne um espaço seguro, onde ninguém precise se sentir ameaçado ou vulnerável.

Por Que o Assédio É um Problema Urgente nos Aeroportos?

Os aeroportos são verdadeiras encruzilhadas humanas, onde milhões de pessoas circulam diariamente. Essa dinâmica intensa cria um ambiente propício para comportamentos inadequados. De acordo com dados recentes, as denúncias de assédio sexual em terminais aéreos aumentaram 30% nos últimos três anos.

Mas o que torna esses espaços especialmente vulneráveis?
– Fluxo constante de pessoas desconhecidas: A proximidade física inevitável em filas, corredores e áreas de embarque facilita interações indesejadas.
– Cultura de impunidade: Muitas vítimas hesitam em denunciar por medo de represálias ou falta de suporte imediato.
– Diversidade cultural: Com turistas de diferentes origens, nem sempre há clareza sobre normas de conduta aceitáveis.

Esses fatores criam um terreno fértil para situações de assédio, que podem variar desde comentários inapropriados até toques não consentidos.

Como Funciona a Campanha “Assédio não Decola”?

A campanha vai além de slogans e cartazes informativos. Ela é estruturada em três pilares principais: conscientização, prevenção e ação.

Conscientização – Educação Como Primeiro Passo

Um dos focos da campanha é educar tanto colaboradores quanto passageiros sobre o que constitui assédio e como identificá-lo. Painéis digitais, vídeos explicativos e materiais impressos estão sendo distribuídos em todos os aeroportos participantes. Além disso, workshops e palestras estão sendo realizados para capacitar funcionários a lidarem com situações delicadas.

Prevenção – Criando Ambientes Seguros

Medidas práticas estão sendo implementadas para reduzir oportunidades para comportamentos inadequados. Entre elas estão:
– Iluminação adequada: Garantindo visibilidade em áreas de maior risco, como banheiros e estacionamentos.
– Sinalização clara: Indicando canais de denúncia e procedimentos a serem seguidos em caso de incidentes.
– Monitoramento: Reforço no uso de câmeras de segurança e rondas constantes.

Ação – Denúncias Simplificadas

Para incentivar a denúncia, foram criados canais exclusivos e anônimos. Aplicativos móveis e totens instalados nos terminais permitem que vítimas relatem incidentes rapidamente. Toda denúncia é encaminhada diretamente para equipes especializadas, garantindo agilidade e sigilo.

O Papel do Movimento HeForShe

Em maio de 2025, durante o lançamento oficial da campanha, o presidente da ABR, Fábio Rogério Carvalho, assinou o compromisso do movimento HeForShe, uma iniciativa global da ONU Mulheres. Essa adesão reforça o compromisso das concessionárias em engajar homens e meninos na defesa da equidade de gênero.

Mas por que é importante envolver homens nessa luta?
Porque a mudança cultural começa quando todos entendem que o respeito deve ser um valor universal. O movimento HeForShe busca justamente isso: construir pontes entre gêneros para eliminar preconceitos e promover igualdade.

O Guia de Combate ao Assédio e Importunação Sexual

Outro marco da campanha é o lançamento do Guia de Combate ao Assédio e à Importunação Sexual. Esse documento detalha procedimentos claros para identificação, prevenção e resposta a casos de assédio. Ele também inclui exemplos de comportamentos considerados inadequados e orientações sobre como agir em situações de emergência.

Um Guia Prático Para Todos

O guia não é apenas voltado para colaboradores, mas também para passageiros. Ele ensina como reconhecer sinais de assédio e como buscar ajuda de forma eficaz. Disponível online e em versão física, o material já está sendo distribuído em salas VIPs, saguões de embarque e áreas comuns.

Impacto Esperado da Campanha

A expectativa é que a campanha “Assédio não Decola” tenha impactos significativos a curto e longo prazo. No curto prazo, espera-se uma redução nas taxas de assédio relatadas. A médio prazo, a meta é transformar a cultura organizacional dentro dos aeroportos, promovendo um ambiente onde o respeito mútuo seja a norma.

Exemplos Inspiradores

Outros países já adotaram iniciativas semelhantes com sucesso. Na Austrália, por exemplo, programas de conscientização em aeroportos levaram a uma queda de 40% nas denúncias de assédio em apenas dois anos. O Brasil agora segue essa mesma trilha, adaptando soluções globais à sua realidade local.

Desafios e Críticas

Apesar do entusiasmo inicial, a campanha enfrenta desafios. Algumas vozes criticam a falta de recursos financeiros destinados à implementação das medidas. Outras questionam se a iniciativa será capaz de alcançar resultados concretos em um setor tão vasto e diversificado.

No entanto, essas críticas não diminuem a importância da campanha. Pelo contrário, elas servem como lembretes de que ainda há muito trabalho a ser feito.

Conclusão: Um Futuro Mais Seguro Começa Hoje

A campanha “Assédio não Decola” representa um marco histórico no setor de aviação civil brasileiro. Ao unir esforços entre governo, empresas privadas e sociedade civil, ela demonstra que é possível enfrentar problemas complexos com soluções inovadoras e colaborativas.

Que lições podemos tirar dessa iniciativa? Talvez a mais importante seja esta: a mudança começa quando decidimos agir juntos. E, no caso dos aeroportos brasileiros, essa jornada rumo ao respeito e à igualdade já está decolando.

Perguntas Frequentes (FAQs)

1. Quais são os principais objetivos da campanha “Assédio não Decola”?
A campanha visa conscientizar, prevenir e combater o assédio sexual nos aeroportos brasileiros, promovendo ambientes seguros e inclusivos para todos.

2. Como posso denunciar um caso de assédio em um aeroporto?
Você pode usar aplicativos móveis disponibilizados pela campanha, acessar totens instalados nos terminais ou ligar para canais de atendimento especializados.

3. Qual é o papel do movimento HeForShe nessa iniciativa?
O HeForShe engaja homens e meninos na defesa da equidade de gênero, reforçando o compromisso das concessionárias com a causa.

4. Onde posso encontrar o Guia de Combate ao Assédio e Importunação Sexual?
O guia está disponível online e em versão física nos aeroportos participantes da campanha.

5. Quais são os resultados esperados a longo prazo?
Espera-se que a campanha transforme a cultura organizacional nos aeroportos, promovendo um ambiente de respeito mútuo e reduzindo significativamente os casos de assédio.

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