Trabalhando para que a vida possa avançar – Uma análise da contratação na John Deere

Introdução

A John Deere é uma empresa global líder em fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes nos setores de agricultura, construção, florestal entre outros. Ela trabalha duro para atender a crescente demanda mundial por alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, promovendo a sustentabilidade e a preservação do nosso planeta.

Em busca de diversidade

A John Deere dá grande valor à diversidade de gênero, etnias, religiões, LGBTQIAPN+, deficiências, culturas e histórias. Ela acredita que a pluralidade de seus times é o que a ajuda a cumprir sua missão – trabalhar para que a vida possa avançar.

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Oportunidades de carreira

A empresa está sempre em busca de pessoas inovadoras que possam contribuir para a sua missão. Uma das vagas recentemente disponíveis é para o cargo de Analista de Dados (Data Wrangler) na unidade de Construção em Indaiatuba/SP.

Principais responsabilidades

O Analista de Dados da John Deere terá diversas responsabilidades importantes. Estas incluem:

1. Liderar atividades de análise de dados para avaliar potenciais ideias de Expert Alert,
2. Criar e gerenciar dashboards e soluções, fomentando um ambiente de trabalho ágil,
3. Colaborar internacionalmente com profissionais para identificação de oportunidades e soluções inovadoras de modelagem,
4. Autoria de novos Expert Alerts e manutenção daqueles em produção.

Habilidades necessárias

Os candidatos a esta vaga devem possuir diversas habilidades específicas. Essas incluem:

* Graduação completa em Engenharia, Matemática, Análise de Dados, Ciência da Computação ou afins,
* Inglês fluente (capacidade de escrita/fala avançados para coordenação de reuniões, negociações com provedores e liderança de equipes),
* Experiência no reporte e visualização de ferramentas como PowerBI, Tableau, etc,
* Experiência utilizando fontes complexas de dados a serem analisados,
* Experiência na programação e análise de dados em várias linguagens como Python, R, SQL, etc,
* Experiência com colaboração em ambientes diversos e variadas áreas funcionais,
* Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais,
* Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em Indaiatuba/SP.

Benefícios

A John Deere oferece diversos benefícios para seus colaboradores. Estes incluem:

* Remuneração variável,
* Plano de Saúde,
* Plano Odontológico,
* Seguro de Vida,
* Previdência Privada,
* Benefício Ótica,
* Reembolso vacina,
* Universidade Corporativa,
* Gympass,
* Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação,
* Auxílio farmácia,
* Entre outros.

Processo Seletivo

O processo seletivo da John Deere começa com a inscrição do candidato. Para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Os candidatos terão a oportunidade de conhecer pessoas do time durante as entrevistas.

Avaliações da empresa

As avaliações da empresa são em sua maioria positivas. Muitos funcionários mencionam o bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e a satisfação no trabalho. Além disso, a empresa é frequentemente elogiada por sua cultura e moral positivos.

No entanto, nem todas as avaliações são positivas. Alguns funcionários mencionam a falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além disso, alguns funcionários temporários mencionam a falta de benefícios.

Conclusão

A John Deere é uma empresa que valoriza a diversidade e está sempre em busca de pessoas inovadoras para contribuir para a sua missão. Com uma variedade de benefícios e oportunidades de carreira, é uma ótima opção para quem busca um emprego em uma empresa global líder em seu setor.

De nascimentos a casamentos, as pessoas comemoram os marcos da vida com a John Deere.

Para informações adicionais, acesse o site

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